Arabuluculuk

Arabuluculuk yoluyla, tarafların, yargı yoluna gitmeksizin uyuşmazlığı kendi aralarında müzakere ederek çözüme kavuşturmaları amaçlanmaktadır. Bu bağlamda; ortaya çıkan uyuşmazlıklarda, taraflar arasındaki iletişimi kolaylaştırarak her iki tarafın da ihtiyaç ve menfaatlerinin gözetildiği makul bir noktada buluşmayı sağlama ilkesiyle hareket etmekteyiz.

Yasal düzenleme uyarınca, tarafların üzerinde serbestçe tasarruf edebildikleri her özel hukuk uyuşmazlığı için arabuluculuk yoluna gidilebilir. Bu yolla, her uyuşmazlığın içerik ve niteliğine özel ve kazan kazan ilkesi temel alınarak çözümler üretilebilmektedir.

Arabuluculuk zamandan ve masraftan tasarruf sağlayan bir yoldur. Ülkemizde ne yazık ki davalar, yıllar boyu sürmektedir. Oysa arabuluculukta bir veya bazı durumlarda iki üç görüşmede sonuca varılabilmektedir. Davalarda verilen karar hakimin takdirindeyken, arabuluculukta ise varılan sonuç tarafların ortak iradesinin bir ürünüdür. Bu bağlamda davalar zaman ve sonuç açısından belirsizlikler içerirken arabuluculuk süreci ise daha kolay ve net sonuçlar vadetmektedir. Ayrıca davalar hem yargılama giderleri gibi masraflara hem de psikolojik yıpranmalara yol açmaktadır. Arabuluculuk bu yönden de davaya oranla daha düşük bir maliyettedir.

Arabuluculuk sürecinde taraflar; sürece başlama talebi dahil, süreçte paylaşılan bilgi ve belgeler ile tekliflerin gizliliğinin korunması yoluyla uyuşmazlık konusunda rahatça hareket ederken bir yandan da şahsi ve kurumsal itibarları ile şahsi ve ticari ilişkilerini de koruyabilmektedir.

Arabuluculuk faaliyeti sonunda anlaşmaya varılması halinde, üzerinde anlaşılan hususlar hakkında taraflarca dava açılamamaktadır. Varılan anlaşma sonucunda düzenlenen anlaşma belgesi her iki taraf için de bağlayıcıdır.

İşçi – İşveren Uyuşmazlıklarında İhtiyari Arabuluculuk

Ücret, fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti, kıdem ve ihbar tazminatı gibi işçilik alacakları ile işe iade talepli uyuşmazlıklarda, arabuluculuk yoluyla kısa zamanda ve her iki tarafın da menfaatlerini gözeten çözümlere ulaşılabilmektedir.

Ticari Uyuşmazlıklarda İhtiyari Arabuluculuk

Konusu bir miktar paranın ödenmesi olan alacak ya da tazminat talepli uyuşmazlıklar, ticari ilişkiler zedelenmeksizin ve gizlilik ilkesi kapsamında ticari ve mesleki sırlar da korunarak arabuluculuk yoluyla çözüme kavuşturulabilmektedir.

Kira Uyuşmazlıklarında İhtiyari Arabuluculuk

Kira bedelinin ödenmemesi, kira bedelinin tespiti, uyarlanması ve tahliye gibi uyuşmazlıklarda arabuluculuk yolunun tercih edilmesi; dava açılmadan ve cebri icra yoluyla tahliyeye gerek duyulmaksızın uyuşmazlığın sona ermesini sağlamaktadır.

Konusunda uzman arabulucularımız, yukarıda sayılan uyuşmazlıklarla ilgili arabuluculuk hizmeti vermektedir. Bunun yanı sıra, Arabuluculuk Daire Başkanlığı, İstanbul Anadolu Adliyesi Arabuluculuk Bürosu’na bağlı arabulucu sıfatıyla dava şartı arabuluculuk süreçlerinde görev almaktadırlar.

7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu uyarınca 01.01.2018 tarihi itibariyle, bireysel veya toplu iş sözleşmesine dayanan işçi ve işveren alacağı ve tazminatı ile işe iade taleplerinde dava açmadan önce arabulucuya başvurulmuş olması dava şartı haline getirilmiştir. 01.01.2019 tarihi itibariyle ise 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’na eklenen 5/A maddesi ile ticari davalardan, konusu bir miktar paranın ödenmesi olan alacak ve tazminat talepleri hakkında dava açılmadan önce arabulucuya başvurulmuş olması dava şartı haline getirilmiştir. Tüketici hukuku, kira hukuku, ortaklığın giderilmesi gibi uyuşmazlıklarda da yasal düzenlemelerle arabulucuya başvurulmuş olması dava şartı haline getirilmiştir.

Deniz Pekgenç Arslantürk

Av. Uzman Arabulucu

T.C. Adalet Bakanlığı’nın resmi siciline 31503 sicil numarasıyla kayıtlı arabulucu olarak ihtiyari ve dava şartı arabuluculuk dosyalarında arabulucu sıfatıyla görev yapmaktadır.

Uzmanlık Alanları

İş Hukuku Uyuşmazlıkları
Ticaret Hukuku Uyuşmazlıkları
Tüketici Hukuku Uyuşmazlıkları
Sigorta Hukuku Uyuşmazlıkları
Banka ve Finans Hukuku Uyuşmazlıkları
Kira Hukukundan Kaynaklanan Uyuşmazlıkları
Ortaklığın Giderilmesi Uyuşmazlıkları