DPA Hukuk olarak, iş hukuku ve çalışma hayatına dair sahip olduğumuz geniş bilgi birikimi ve kapsamlı deneyimle, müvekkillerimizin yasal ihtiyaçlarına etkin ve duruma uygun çözümler sunuyoruz. İş Kanunu ve Borçlar Kanunu ile ilgili tüm yasal düzenlemelerden doğan soru, sorun ve hukuki ihtilaflara yönelik danışmanlık hizmeti sağlıyoruz.

DPA Hukuk olarak erişilebilir danışmanlığın hızlı ve güçlü bir iletişime dayandığını biliyor, her nevi güncel iletişim kanalını kullanarak müvekkillerimizin soru ve görüş taleplerine yanıt veriyoruz.

Farklı sektörlerde faaliyet gösteren kurumsal firmalara verdiğimiz danışmanlık hizmetlerinde, her sektörün kendine özgü gereksinim ve hassasiyetlerini gözetiyor, uzmanlık alanımızdaki yenilikleri yakından takip ederek değişen koşullara uygun, güncel ve çok yönlü çözümler sunuyoruz.

İnsan kaynakları süreçlerinde şirket kültürü ve değerlerinin, şirket hedefleri için önemini anlıyor, buna uygun olarak her bir müvekkilimizin ihtiyaçları ile bire bir ilgileniyor, hedeflerini anlayarak çözüm ortağı olmaya özen gösteriyoruz.

Matbu evrak kullanımından kaçınarak, karşılaşılan sorun ve ihtilafların özelliklerine uygun doküman hazırlığı yapıyor, insan kaynakları ekipleri başta olmak üzere ilgili birimlerle birlikte çalışarak kullanılacak belgeleri hazırlıyor, uygulamaları takip ediyoruz.

Güçlü iletişim ve karşılıklı güven temellerine dayanan uzun soluklu iş ortaklıklarını hedefliyor; bilgide şeffaflık, iş süreçlerinde gizlilik ilkelerini esas alıyoruz. İş hukuku danışmanlığı, uyuşmazlık ve adli yargı (icra ve dava) süreçlerinde mevcut durum analizi ve ileride karşılaşılabilecek riskler hakkında detaylı bilgilendirmeler ve raporlamalar yapıyoruz.